BENEFIT福利厚生
ヒューテックではたらくスタッフのための福利厚生制度をご紹介しています。
満足して働ける企業を目指して
ヒューテックではスタッフの皆さんの挑戦と
充実したライフワークバランスをサポートするために
さまざまな福利厚生制度をご用意しています。
給与・待遇
※ヒューテック正社員採用時の内容です（会社規定による）
昇給評価制度
弊社では社員の頑張りを平等・公平に評価し、給与に反映するために昇給評価制度を設けています。
賞与（年２回）
業績により年に２回（7月と12月）の賞与を支給しています。
有給休暇
一定の要件を満たす社員に対して、「有給」での休暇を付与しています。社内での取得実績は平均12.5日です。
交通費規定支給
通勤に必要な交通費を規定支給し、どこに住んでも安心して働ける環境を整えています。
フレックスタイム制度
あらかじめ働く時間の総量（総労働時間）を守れば、⽇々の始業・終業時刻、労働時間を⾃ら決めることのできる制度です。 仕事と⽣活の調和 を図りながら効率的に働くことができます。
育児休業
ヒューテックではスタッフが子育てをしながら安心して働ける環境を整えています。
リフレッシュイベント
社員旅行や忘年会などリフレッシュのための社内イベントを定期的に開催しています。
慶弔見舞
お祝い事などライフイベントに合わせて会社より手当が支給されます。
資格取得支援
業務上必要と認定した資格を従業員が取得する際に、金銭面でバックアップする制度のことをいいます。